El proyecto se basa en la creación de un Instituto de Capacitación Laboral y Formación Profesional. La idea inicial es poder formar en oficios a jóvenes entre 18 y 25 años que no hayan terminado sus estudios secundarios. Estableciendo la formación de estos, con la finalidad de cubrir las insuficiencias de mano de obra calificada en las industrias de la zona. Realizando así una integración de la industria con la comunidad a través de la educación.

El ingeniero resumió en pocas y acertadas palabras cómo y porque nace este plan:

 “El proyecto nació como una vieja idea, partiendo de la premisa que la educación e instrucción son las bases necesarias sobre las que se asienta el crecimiento de las personas.Es una forma de que estos jóvenes puedan, mediante esta capacitación, acceder al trabajo digno y registrado, incluyéndolos en el mercado laboral al que hoy sólo tienen acceso de manera precaria.”

 Para darle firmeza, apoyo y credibilidad al proyecto, nuestro fundador comprometió un aporte personal económico y ya han aparecido otras voluntades que hacen eco de las acciones del Ingeniero Zwiener. Este proyecto ha tenido tan buena aceptación que ya se ha programado la construcción del edificio para el año 2012.

En SOTIC tenemos claro que aportando mejoras para la sociedad, también mejoramos como empresa.